divendres, 10 d’agost de 2018

Festes Laborals 2019 a Catalunya




Manca a la llista el 6 de gener, dia de Reis, perquè cau en diumenge.
A les dates indicades en aquest calendari, els ajuntaments podran proposar afegir-hi dues festes locals, retribuïdes i no recuperables.  

dilluns, 6 d’agost de 2018

Mesa General empleats públics - Juliol 2018

Propostes: increment retributiu total de l’1’95 % màxim, desglossat en l’1,5% autoritzat per la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat, amb efectes a partir del gener del 2018, i un 0,25% addicional, gràcies a l’assoliment dels objectius de creixement del PIB del 2017. La proposta del Departament preveia un altre increment del 0,2% que es destinaria a l’increment retributiu.

Cobrar des del primer dia de baixa laboral

Una altra de les propostes del Govern, en la línia de la recuperació dels drets i les condicions de treball va ser la percepció del 100% de les retribucions des del primer dia de baixa per incapacitat temporal. Això volia dir que els treballadors públics cobraríem el 100% del sou en cas d’estar de baixa, en tots els supòsits i des del primer dia.

AMPLIACIÓ DEL PERMÍS DE PATERNITAT


La Llei de pressupostos generals de l’Estat per l’any 2018 ha modificat la durada del permís de paternitat, afectant el primer paràgraf de l’article 49.c) del Text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic i l’article 48.7 del Text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors.

Aquesta modificació és aplicable als naixements de fills, guarda amb fins d’adopció, acolliment o adopció d’un fill/a que es produeixin a partir del 5/7/2018, inclòs, data en què entra en vigor la Llei de pressupostos generals de l’Estat.

divendres, 11 de maig de 2018

La Intersindical-CSC guanya el judici per la Vaga General del 8 de novembre de 2017

EL DRET DE VAGA COM A DRET HUMÀ




Ahir, 7 de maig, al migdia vam conèixer la sentència relativa al judici que en dates recents es va celebrar al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya  sobre la legalitat o no de la vaga general convocada per la Intersindical-CSC el proppassat 8 de novembre del 2017, en ocasió de la demanda laboral presentada per Fomento del Trabajo Nacional contra la
Intersindical-CSC i les persones integrants del Comitè de vaga.

Les  consideracions que es fan a la sentència i la part dispositiva de la mateixa no deixen lloc al dubte, la vaga general del 8-N és legal, ja que es una vaga convocada per un sindicat de treballadors/res, que té presència en relació a Delegats/des a tot el territori català, i que va complir formalment i materialment amb totes les disposicions legals existents sobre aquesta matèria, incloent en aquest punt els terminis de notificació del preavís  de vaga a les diferents patronals, a més de la pròpia Conselleria de Treball.

dijous, 26 d’abril de 2018

1r de maig de 2018


La situació del país i de la classe treballadora fan imprescindible que es visualitzi la mobilització als carrers de les viles i ciutats. Perquè defensem la República i sabem del cert que aquesta és una importunitat única per dotar-nos de nous drets laborals.

La manifestació de Barcelona canvia de format i passa a la tarda, motiu pel qual convoquem l'afiliació a la Seu nacional del sindicat a les 16.45 hores d'organitzar les tasques logístiques i anar cap a la Plaça Urquinaona, des d'on arrencarà la manifestació unitària a les 17.30 hores.

Us hi esperem!

dimarts, 17 d’abril de 2018

CAMPANYA A FAVOR DEL DRET A VAGA

Catalunya ha viscut tres grans vagues generals el darrer mig any: 3 d'octubre, 8 de novembre i 8 de març. La Patronal Foment del Treball Nacional ha denunciat la vaga del 8 de novembre, convocada per la Intersindical-CSC, i es corre el risc que la sentència generi jurisprudència en contra del dret a Vaga. 


Davant d'aquest risc, avui s'ha llençat la iniciativa xdretavaga.cat que pretén recollir els màxims suports en defensa d'aquest dret ara amenaçat. Aquest procés judicial pot comportar una restricció del dret a vaga, un dret legítim de protesta reconegut en tots els ordenaments jurídics democràtics i una eina fonamental pels treballadors i treballadores.

Amb aquesta iniciativa es pretén visualitzar el suport al dret fonamental a la Vaga i explicar les greus conseqüències que podria tenir per la majoria de la població una hipotètica sentència en contra d'aquest dret. El judici en contra de la Vaga del 8 de novembre començarà el proper 25 d'abril al TSJC i es convocarà una concentració a davant dels jutjats.

dimecres, 11 d’abril de 2018

Contra la repressió i per les llibertats - Llibertat presos polítics

Suma't a la manifestació d'aquest diumenge 15 d'abril a Barcelona per reclamar la llibertat dels presos polítics i el retorn dels exiliats i per denunciar la repressió que estem vivint, intolerable en l'Europa del segle XXI.
Les entitats, preocupades per la vulneració dels drets fonamentals i les llibertats democràtiques, fan una crida a la ciutadania a participar de la manifestació davant la necessitat de donar una resposta unitària en defensa de les institucions catalanes, els drets fonamentals, la cohesió social, el dret que té el poble català a decidir el seu futur polític i la democràcia.

📆 Data: diumenge 15 d'abril
🕜 Hora: 
12.30 h
📍 Sortida: 
Plaça Espanya (Bcn)
🚶 Recorregut: 
Avinguda Paral·lel
🕜 Hora: 12.30 h
📍 Sortida: Plaça Espanya (Bcn)
🚶 Recorregut: Avinguda Paral·lel

Sortim al carrer contra la repressió i per defensar els drets i les llibertats.

dimarts, 27 de març de 2018

PER UNA RESPOSTA CONJUNTA


La Intersindical-CSC emplaça els sindicats UGT i CCOO a establir un marc de resposta conjunta des dels centres de treball a la greu situació que pateix el nostre país.
Atesa la gravetat dels esdeveniments polítics, socials i laborals que està vivint Catalunya, des de la Intersindical- CSC fem una crida als sindicats CCOO i UGT per a trobar-nos i establir un marc de resposta des de l’àmbit sindical.

La preocupant situació del sistema de pensions, l’empobriment de la classe treballadora o la suspensió de l’autogovern del país i les conseqüències que l'aplicació de l'article 155 comporta, són només alguns de factors que fan urgent l’establiment d’un marc de resposta conjunta també des del món del treball de Catalunya.

Per a possibilitar l’establiment d’aquest espai conjunt de treball i mobilització, reclamat  per la ciutadania i la majoria dels agents socials catalans, la Intersindical-CSC plantejarà a CCOO i UGT reunir-se amb caràcter d’urgència per a intercanviar valoracions de l’actual escenari i posar en comú les iniciatives que, des dels sindicats, es poden dur a terme.

La importància de l’actual moment històric, fa necessari treballar amb amplitud de mires i trenar el màxim de forces per a respondre adequadament al què la majoria de la classe treballadora catalana reclama.

divendres, 16 de març de 2018

VALORACIÓ DE L’ACORD ESTATAL SOBRE EL SECTOR PÚBLIC

L'acord de CCOO, UGT i CSIF suposa una nova ingerència en la capacitat d'organització dels serveis públics del nostre país i no és cap avanç en la recuperació del poder adquisitiu perdut.

En matèria d'ocupació l'acord manifesta que no hi haurà ni increment de despesa ni d'efectius; si a això li sumem que en alguns sectors es plantegen taxes de reposició del 75%, l'acord comportarà novament destrucció d'ocupació pública.

Per la Intersindical-CSC la proposta del Govern espanyol per al personal de l'administració pública segueix aprofundint en les polítiques d'ingerència i centralització liderats per l'executiu de Rajoy i els sindicats estatals, i és absolutament insuficient, ja que dóna cobertura a les polítiques d'austeritat que han suposat la destrucció de més de mig milió de llocs de treball públics; no fa front a la greu situació de l'ocupació a les administracions públiques, a més de no abordar la recuperació del poder adquisitiu, pot suposar fins i tot una pèrdua més gran, ja que l'acord en cap cas garanteix l'IPC, i pretén eliminar la referència a l'esmentat índex.

La Intersindical-CSC denuncia que, lluny de respectar la capacitat d'organitzar els serveis públics en cada administració i comunitat autònoma, l'acord segueix imposant una taxa de reposició del 100% només per a aquelles CCAA que compleixin els objectius de dèficit, deute o regla de despesa, penalitzant a les que no ho compleixin Es dóna prioritat al pagament del deute i la regla de despesa sobre uns serveis públics de qualitat.

dimarts, 6 de març de 2018

8-M: VAGA GENERAL

La Intersindical-CSC fa una crida a secundar la jornada de Vaga del proper 8 de Març

L’objectiu d’aquesta Vaga del proper 8 de Març Dia Internacional de la Dona Treballadora és mostrar el rebuig a la desigualtat i invisibilitat històrica que suporten les dones, i exigir la millora de les seves condicions socials i laborals i la fi de la discriminació laboral que pateixen, que es veu agreujada per les mesures aplicades sota l’excusa de la crisi econòmica.

Aquesta Vaga va més enllà de l’àmbit productiu i comptarà amb quatre eixos de lluita: el consum, el treball, la cura i l’educació. 

La nostra aportació des de l’àmbit sindical es centrarà en l’aturada laboral de 24 hores.

La Intersindical-CSC fem una crida a participar en totes les mobilitzacions que durant aquesta jornada siguin convocades pel moviment feminista en les principals localitats del país.

dilluns, 12 de febrer de 2018

REPARTIMENT DE LA RIQUESA

L'1% més ric de la població mundial va acaparar el 82% de la riquesa generada l'any passat


Oxfam

A l’estat espanyol, la recuperació econòmica després de la crisi ha afavorit quatre vegades més als més rics que als més pobres.

Oxfam Intermón demana al Govern espanyol mesures per reduir la precarietat laboral, que afecta principalment a les dones i als joves. A l’estat espanyol, les treballadores cobren de mitjana un 20% menys que els treballadors.

En el marc de Fòrum Econòmic Mundial a Davos, que reuneix de nou a Suïssa a les elits polítiques i empresarials, Oxfam publica  l'informe "Premiar la feina, no la riquesa", en el qual denuncia que el 82% de la riquesa mundial generada durant l'any passat va anar a parar a mans de l'1% més ric de la població mundial, mentre que el 50% més pobre -3700 milions de persones- no es va beneficiar gens ni mica d'aquest creixement. 

A Espanya, aquest repartiment va seguir la mateixa tendència: l'1% més ric va acaparar el 40% de la riquesa creada mentre que el 50% més pobre amb prou feines va aconseguir repartir-se un 7%.

Premiar la feina, no la riquesa mostra amb detall com l'economia mundial possibilita que els més rics segueixin acumulant vastes fortunes, mentre que centenars de milions de persones han de lluitar cada dia per sobreviure amb salaris de pobresa mínims alimentant l'actual crisi de desigualtat global. Així, entre 2006 i 2015, la riquesa d'aquesta elit econòmica ha crescut en una mitjana del 13% a l'any; sis vegades més ràpid que els salaris de les persones treballadores que amb prou feines han augmentat de mitjana anual en un 2%.

Entre març de 2016 i març de 2017 es va produir el major augment de la història en el nombre de persones que les seves fortunes superen els mil milions de dòlars, amb un nou mil milionari cada dos dies. Dins de les nostres fronteres, en l'últim any, 4 nous multimilionaris espanyols van entrar a formar part de la llista creada per la revista Forbes. Avui ja són 25.

dimecres, 17 de gener de 2018

Funció Pública: Mesa Sectorial

Previsió de cobraments de les pagues pendents al llarg de 2018

L’administració de la Generalitat no garanteix en aquest moment el cobrament de la part de la paga extraordinària pendent del 2012 a la data prevista, el compromís adquirit va ser que el març de 2018 es cobraria la darrera part de la paga extra pendent de 2012, en concret el 20’32%. Tot depèn de la constitució d’un nou Govern a la Generalitat i per tant, la retirada immediata de l’aplicació de l’art. 155 de la CE.

Recordem també, que aquest 2018 hi ha el compromís de que ens sigui abonat un mínim d’un 10% de la quantia de la paga extraordinària del 2013, que encara resta pendent.

L’administració de la Generalitat afirma que si s’elimina l’aplicació de l’article 155 per part del Govern espanyol i es forma nou govern de la Generalitat, no hi haurà problema per part de la Generalitat de fer efectius aquests abonaments, si persisteix l’aplicació de l’article 155 i no es configura govern de la Generalitat, el decret llei l’hauria d’aprovar el “Consejo de Ministros” aliè per tant, a la realitat catalana.