dijous, 25 de febrer de 2016

La Intersindical-CSC guanya sobradament les eleccions sindicals a l'Hospital de Berga



Publica Nació digital 
Aquest sindicat passa de tenir un representant a cinc
La participació ha arribat al 82%, "molt notable", segons fonts del centre 
La Intersindical-CSC ha guanyat sobradament aquest dimecres les eleccions sindicals que se celebraven a l'hospital i la residència Sant Bernabé de Berga. D'un representant, n'ha passat a tenir cinc, una xifra que el situa com la força majoritària del Comitè d'Empresa, tot i no tenir majoria absoluta.

Fins el moment, el sindicat majoritari en aquest ens era la UGT, que disposava de la presidència i de la secretaria. Després d'aquestes eleccions, però, aquest sindicat s'ha quedat amb dos representants, igual que USAE i el Sindicat d'Infermeria SATSE, mentre que CCOO i Metges de Catalunya n'han obtingut un cadascun.
A banda, però, una de les principals sorpreses de la nit ha estat l'elevada participació, concretament, del 82%, segons han informat a NacióBerguedà fonts de Recursos Humans de l'hospital. Aquesta, han dit, ha estat "molt notable" i bastant superior a la que s'havia aconseguit en anteriors comicis sindicals.
Des de RH, també han volgut agrair el bon ambient que s'ha viscut aquest dimecres durant tota la jornada electoral, tant als sindicats, com als membres de la mesa, i també a tots els treballadors dels dos centres, prop de 300, que han estat cridats a les urnes.
L'única mesa electoral que hi havia ha obert a les 7.00 del matí i, per poder cobrir tots els torns, ha estat activa fins les 21.00 hores. Com que només n'hi havia una, però, s'ha hagut de desplaçar a la residència, i la cobertura de les dues instal·lacions s'ha fet de manera repartida durant tot el dia.

dimarts, 23 de febrer de 2016

El Govern i els sindicats de la Funció Pública arriben a un acord parcial per recuperar els dies de vacances per antiguitat i els dies d'assumptes personals


Publica Gencat
La Mesa s'emplaça a una nova reunió el proper 7 de març per fixar un calendari per al retorn de la part pendent de la paga extra de l'any 2012
L'acord de la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics inclou dues jornades addicionals d’assumptes personals a partir del sisè trienni i un màxim de quatre dies de vacances en funció dels anys de servei a l’Administració
El Govern i els representants sindicals de la Funció Pública han arribat a un acord parcial en el marc de la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics per millorar les condicions de treball dels empleats de l’Administració catalana en matèria de dies de vacances per antiguitat i dies d’assumptes personals per antiguitat.

En declaracions a la sortida de la sessió de la Mesa celebrada aquest matí a la seu del Departament de Governació, la secretària d'Administració i Funció Pública, Meritxell Masó, ha emmarcat l’acord parcial d’avui en el procés de “retorn dels drets i les condicions dels treballadors públics, que es va iniciar l’any passat amb la restitució de la segona paga extraordinària l’any 2015 i la supressió de la rebaixa del 15% de l’horari i el sou dels treballadors interins”. Meritxell Masó ha explicat també que, a més d’aquest acord, la Mesa “s’ha emplaçat a una nova reunió el proper 7 de març per treballar en el retorn de la paga extraordinària de 2012 i marcar unes dates de devolució esglaonada durant els anys 2016, 2017 i el primer trimestre de 2018 en funció de la situació pressupostària i financera de la Generalitat”.