divendres, 27 de febrer de 2015

Eleccions sindicals Generalitat de Catalunya


Resultats eleccions sindicals: Personal funcionari Serveis Centrals 2015



Electors / electores
8061
Vots emesos
3427
% Participació
42.51
Vots nuls
31
Vots blancs
147
% Escrutat
100
Candidatures  
Vots  
Rep.  
CATAC-IAC
1265
15
CCOO
796
9
CSI-F
120
0
I-CSC
290
4
SAC
172
2
UGT
606
7
Total
3249
37

Des de la Intersindical-CSC volem agrair a tots i totes els que heu fet possible l'augment tant de vots com de nombre de representants en aquestes eleccions que ens ha permès doblar la nostra representació en la Junta de Personal dels serveis centrals de la Generalitat de Catalunya.

Així mateix volem agrair el suport rebut a la nostra candidatura a la Junta de Serveis Territorials de Barcelona que malgrat haver obtingut 90 vots no ha tret representació.

Moltes gràcies

dissabte, 14 de febrer de 2015

L'Assemblea Nacional Catalana recomana votar sindicats independentistes

Us recomanem que cliqueu l'adreça https://assemblea.cat/?q=node/9265, en el qual veureu la recomanació que fa l'Assemblea Nacional Catalana de votar en les eleccions sindicals aquelles organitzacions que portin en el seu programa electoral un punt a favor de la republica catalana.

A les eleccions sindicals de la Generalitat de Catalunya dels pròxims 22 i 26 de febrer, VOTA SINDICAT CATALÀ, VOTA SINDICAT INDEPENDENTISTA, VOTA INTERSINDICAL - CONFEDERACIÓ SINDICAL CATALANA. T'ho demanem nosaltres i t'ho recomana l'ANC!

divendres, 13 de febrer de 2015

ELECCIONS SINDICALS A LA GENERALITAT DE CATALUNYA

El pròxim dia 26 de febrer el personal funcionari de la Generalitat de Catalunya escollirà les companyes i companys que ens representaran en les Juntes de Personal durant els pròxims 4 anys. Uns anys clau, que poden girar les institucions del nostre país com un mitjó. La Confederació Sindical Catalana ha presentat les candidatures a aquestes eleccions des de la perspectiva que ens és pròpia, com a organització nacional, a favor inequívocament de la plena sobirania de Catalunya, i també social, reivindicant la unitat d'acció per a la recuperació de les condicions de treball perdudes pel personal,  i el seu manteniment i increment, com a primer actiu que és de la nostra Administració.

INTERSINDICAL-CSC, EL SINDICAT CATALÀ, sense cap lligam orgànic amb partits polítics ni amb sindicats estatals, fortament connectat amb els treballadors/es i amb el país, no podem quedar al marge del que la majoria de la societat catalana reclama. Apostem fermament per la independència del nostre país; per un nou país més democràtic, socialment just, al servei de les majories, lliure de corrupció i amb una legislació laboral que afavoreixi els interessos de la classe treballadora.

LA FEDERACIÓ D'ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES: el nostre model sindical es basa en principis democràtics i assemblearis, perquè estem farts de retallades, tant de les del Govern de la Generalitat com també les de l'estat espanyol, volem construir un nou país.

Defensem la unitat d'acció com a millor manera de plantar cara a les agressions rebudes; sense alliberats sindicals a temps complet i treballant sempre al vostre costat.

LA NOSTRA PROPOSTA PER ALS PRÒXIMS QUATRE ANYS

Volem tenir tan pes com sigui possible a l'Administració de la Generalitat, a fi de poder tenir la màxima incidència en les reivindicacions del dia a dia, tant personals com col·lectives, prioritzant l'interès col·lectiu al particular, sense oblidar-nos, però, de les necessitats i problemes que ens refereixin a nivell individual les companyes i companys.
Tampoc podem obviar el nostre compromís en la lluita per l'assoliment de la plena sobirania de Catalunya. Lluitarem per l'Estat propi per poder decidir nosaltres mateixos/es el model d'administració, que permeti serveis públics i de qualitat i ocupació pública digna i amb les condicions que mereixem.

En concret, ens comprometem a continuar lluitant per:
  • De manera immediata:
- Recuperació del poder adquisitiu i de totes les condicions de treball perdudes pel personal des del 2010, marcant un termini per a la seva finalització.
- Garantia de reposició dels efectius necessaris per a la prestació normal dels serveis.
- Compensació al personal interí per la retallada extraordinària que ha vingut patint els darrers anys. Un instrument podria ser la convocatòria d'un procés selectiu adequat a les tasques que es desenvolupen i tenint en compte l'especial sacrifici a què ha estat sotmès aquest personal.

  • El manteniment del caràcter públic dels serveis al conjunt de la ciutadania, començant per la sanitat, l'educació i els serveis a les persones més necessitades.
  • La implantació d'un catàleg de serveis públics, que inclogui el contingut mínim irrenunciable de cadascun d'ells, que ha de ser avaluat i millorat de manera periòdica.
  • La definició per llei de tots aquells serveis públics que no poden ser exercits de manera privada, ni tan sols a través de contractació administrativa.
  • Regulació per llei de la garantia de les condicions de treball acordades per al personal de l'Administració, de manera que no es puguin rebaixar a causa de contingències d'origen econòmic o polític.
  • Aquesta regulació ha de garantir també la provisió suficient de places  i de mitjans materials per a l'òptima prestació dels serveis púbics inclosos en el catàleg de serveis esmentat. L'avaluació de l'acompliment ha de ser objectiva i transparent i la funció directiva professional ha de garantir la condició de funcionàries de les persones que ocupin els llocs de direcció, de forma que aquest concepte no impliqui la privatització de facto de la provisió d'aquests llocs.

 VOTA'NS!