dilluns, 7 de gener de 2019

Devolució de l'IRPF per maternitat i paternitat del 2016 i 2017


Agències
Els contribuents que van cobrar el 2016 i el 2017 prestacions per maternitat i paternitat poden sol·licitar a partir d'aquest dimecres a la tarda la devolució de l'IRPF. S'obre, així, la segona fase per demanar el reintegrament d'aquest gravamen, una mesura que beneficiarà més d'un milió de persones.

El ministeri d'Hisenda, a través de l'Agència Tributària (AEAT), ha habilitat a la seva pàgina web l'opció per demanar el reintegrament, en la segona fase del procés ideat per Hisenda per complir la sentència del Tribunal Suprem del 3 d'octubre passat. Els contribuents que van cobrar les prestacions el 2014 i el 2015 ja podien sol·licitar la devolució des del mes de desembre.
A partir d'aquest dimecres a la tarda seran els contribuents que van tenir fills el 2016 i el 2017 els que podran sol·licitar la devolució de l'IRPF derivat de les prestacions de maternitat i paternitat. Les devolucions s'iniciaran els pròxims dies, segons ha informat el ministeri d'Hisenda en una nota.
Els contribuents que hagin tingut retencions per les prestacions de maternitat i paternitat el 2018 no han de fer cap tràmit particular. La seva declaració de la renda del 2018, que es presenta aquest 2019, ja incorporarà les prestacions com a rendes exemptes i les retencions seran deduïbles.
A més, el reial decret llei pel qual s'adopten determinades mesures en matèria tributària i cadastral, aprovat el 28 de desembre, estableix que també els col·lectius que no estaven inicialment afectats per la sentència del Tribunal Suprem puguin accedir a la devolució. Aquest és el cas dels empleats públics no integrats en la Seguretat Social, així com dels professionals no integrats en el règim especial de la Seguretat Social dels treballadors per compte propi o autònoms que perceben aquestes prestacions de mutualitats de previsió social.

dimarts, 18 de desembre de 2018

Retribucions 2019

Acord retributiu 2019


Pujada salarial fixa pel 2019 d’un 2’25%.

Previsiblement es farà mitjançant un Real Decreto, i a partir de l’1 de gener de 2019.

A aquesta pujada fixa es podria sumar una altra variable d’un 0’25%, lligada a l’evolució del PIB i un altre 0’25% procedent de fons addicionals.

En un escenari de màxims, la pujada salarial podria arribar al 2’75%, encara que per això el PIB hauria de créixer un 2’5% i la previsió és que ho faci un 2’3%.

dimarts, 20 de novembre de 2018

CONVOCATÒRIA DE VAGA 29 DE NOVEMBRE: ICS, GENERALITAT DE CATALUNYA i ENSENYAMENT




La Intersindical-CSC convoca el 29 de novembre una jornada de vaga en els següents àmbits del sector públic:

    Atenció primària de l’Institut Català de la Salut: 24 hores.
    Personal tècnic i administratiu funcionari i laboral dels departaments de la Generalitat i el seu sector públic: 2 hores de 12 h. a 14 h.

La Intersindical-CSC també s’adhereix a la convocatòria de vaga de 24 hores promoguda pels sindicats del sector de l’ensenyament no universitari el dia 29-N.

La Intersindical-CSC considera que tant l’atenció primària de salut com l’ensenyament públic no universitari tenen una afectació directa en la ciutadania i mereixen una atenció especial cara a oferir uns serveis públics de qualitat, ja que són eines imprescindibles de la cohesió social.

Pel que fa als treballadors/es públics, inclòs aquí el personal administratiu i tècnic de la Generalitat de Catalunya, les principals reivindicacions són la reversió de la pèrdua de poder adquisitiu (un 30% des de 2010) però també l’increment de la plantilla i dels recursos a nivells anteriors a la crisi.

Des de la Intersindical-CSC tampoc podem obviar el dèficit de finançament que pateix la nostra administració respecte al PIB que es genera a Catalunya i que és una de les principals causes de totes aquestes problemàtiques.


REVERTIM LES RETALLADES!

PER UNS PRESSUPOSTOS SOCIALS

PER UNS SERVEIS PÚBLICS A L’ALÇADA DE LA REPÚBLICA

EL 29-N FEM VAGA

divendres, 19 d’octubre de 2018

Increment retributiu i complement per incapacitat transitòria a la Generalitat

Decret Llei sobre l'increment retributiu per al 2018 i el règim de millores de la prestació econòmica d'incapacitat temporal aplicable al personal del sector públic.


Aquest Decret llei entra en vigor l'endemà de la publicació en elDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

·         El Govern aprova el decret per fer efectiu l’increment retributiu de l’1’95% dels treballadors i treballadores públics

·         100% de la retribució en cas de baixa laboral